幼儿园老师作为孩子们人生中第一位真正意义上的老师，其教育质量直接关系到儿童的成长及背后每一个家庭的幸福。幼儿园老师的工作现状如何？针对幼师这一群体，幼儿园园方有无培训、考核、心理疏导等相关制度？幼儿园频繁出事，各地教育主管部门有何应对举措？

据人民网12月5日早间消息，近日，人民网记者选取了位于东中西部的3座城市，对当地幼师就业环境进行走访调查，发现幼师普遍面临工作压力大，薪资待遇低等问题。专家建议，应在薪酬、职业发展等方面给幼师更多保障，加强对幼儿园教师队伍的管理和指导，提高其职业幸福感。

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幼师：工作压力大回家不想说话 最怕孩子在幼儿园出事

李丽、赵莹、Alice（均为化名），是本次采访中的3位幼儿园老师，她们分别来自武汉、银川和上海。

早上7:30到岗，开窗消毒，打扫班里卫生，整理教具。

8:00 到幼儿园门口迎接小朋友。

8:30 发早餐。

9:10 上第一堂课。

9:30 课间休息，帮助有需要的孩子上洗手间。

10:00 自由活动，让孩子们喝水，玩玩具。

10:30 加餐。

10:40-11:30 户外活动。

11:30-12:00 午餐。

12:15-14:30 午休。

14:30-15:00 整理床铺，给孩子们梳头发。

15:20 下午餐

15:30-16:30 上两节课。

16:30-17:00 吃晚饭。

17:00-17:30 给孩子们讲故事，等待家长接小朋友回家。

这是赵莹给记者描述的一天的日程表，算下来，从7:30到17:30，正常工作日平均一天工时是10个小时。“这10个小时，精神高度紧张，尤其户外活动时间，特别担心小朋友会磕到碰到，因为这样要给家长解释好半天。”

2017年3月20日，湖南省湘西土家族苗族自治州吉首市思立幼儿园，老师在给午睡的小朋友盖被子。  图片来源：视觉中国

和赵莹一样，已经从教16年的李丽每天最担心的事仍是怕孩子在幼儿园发生危险。据她回忆，之前有个孩子下楼梯摔了一跤把嘴巴磕破了，我们第一时间送去治疗，跟家长联系赔礼道歉，但家长仍然不理解，到幼儿园来闹。当晚一下班，老师和园方领导又一起拎着水果到孩子家中给赔不是。经过多番沟通，才化解了矛盾。

“经常加班写教案，累了一天回家也不想说话，把耐心都在幼儿园用光了，回家辅导孩子作业完全没耐性。”谈到9岁的儿子，李丽满是愧疚。

“看看我脸上的痘痘。”年轻的Alice老师指给记者看，“工作压力一大，满脸都是痘，消下去还有痘印。”Alice是上海浦东西区一所私立幼儿园中文老师，在外教上课时，她要配合外教。

记者了解到，在市区的私立幼儿园，像Alice这样的中文主教老师一个月薪水在6000元左右。“虽然在上海，生活成本很高，收入并不可观，但是我很喜欢当老师，我爱着班里的孩子们。”

月薪6000元，这是一个看似还能接受的数额，但是这个收入是来自于上海这样的一线城市的私立幼儿园。而据麦可思研究院发布的一份调查报告，2016届“幼儿与学前教育”职业类的本科毕业生，毕业半年后的月收入为3504元，比全国本科平均水平低872元；2016届高职高专毕业生中从事“幼儿与学前教育”职业类群体，毕业半年后的月收入为2706元，比全国高职高专平均水平低893元。

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“孩子是最天真无邪的，每天看着他们纯真的笑容，内心都会很满足。”“幼儿教师是一份有爱的工作，必须静下心来去做，才能享受其中的快乐。”“愿每个被偷偷爱过的孩子，长大后都能温柔对待整个世界。”在采访中，记者感受到3位老师的工作虽然很辛苦，但是她们却依旧乐在其中。当问及最初选择当幼师的初衷，她们均不约而同地表示：喜欢孩子。