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日本自卫队的雇员思想
关键字: 自卫队公务员宅男萌纪律长期以来,我们以为日本是一个“精神力量”很强大的国家。二战中日本军国主义为我们留下了太深刻的印象,以至于一提到日本就联想起指挥刀;太阳旗;用一口关西腔喊着八格牙路的鬼子兵端着刺刀冲上来玩命;伤兵抱着手榴弹自爆;神风特攻队员开着零战一头栽在美国人的船上;战败了的鬼子军官一定要拿着一把指挥刀,认认真真的切腹。
而关于日本海军的“江田岛精神”,“月月火水木金金”(星期六和星期天分别被标注为星期一和星期五,也就是每天不停的训练)“大白天用肉眼找星星”的传说也是经久不衰,被拿来作为日本军人训练充分,军事素质高的证据。
然而,这些只是关于旧日本军队的故事,今天的日本自卫队究竟是不是也是如此视死如归并且训练充分素质高呢?
几个故事
前几天,某位朋友,喜欢写东西。和日本著名的一家书店签了协议帮他们写一些轻小说(文字化的动漫作品),然后就和一些同为这个书店的签约作者的日本朋友聊上了。其中一位是日本陆上自卫队的自卫官。于是就聊上了一些动漫迷们常常聊的问题,这位日本自卫官朋友,居然是日本陆上自卫队最出名的第七装甲师团的一个坦克车长,驾驶90式坦克。于是就聊到这位车长利用90式坦克的显示器播放动画片来打发演习中漫漫的待机时间的话题,又聊到他在车上偷偷“痛”(Paint的日文译音,即喷漆绘画)喜欢的动漫人物。最后聊到敏感话题:“如果有一天中国和你们开战你会怎么办啊?”
这位车长想了一下:“如果中国都登陆我们日本本土了,那说明我们的海自和空自都完了,那我们还是投降了比较好吧。只要你们到时候允许我带着心爱的硬盘就好了(里面都是收集的动漫作品)……”
你要说这不是个玩笑嘛?我们解放军现在的80后90后也有很多带着游戏机进军营的呀。
可是下面这件事可能就让你笑的更开心点了。
2007年,围绕属于最高级别“特别防卫机密”的宙斯盾舰情报在日本海上自卫队内部泄露并扩散一案,根据神奈川县警方和日本海上自卫队警务队的调查结果了解到,美军为弹道导弹防御(MD)系统而开发的海基型拦截导弹(SM3)等的最新核心情报也被泄露。
此次泄密事件,是因日本海上自卫队护卫舰“白根”号二等海曹(相当于海军中士、33岁)私自将宙斯盾舰的情报资料存入硬盘并带出而被发现。
年轻的军官喜欢一些年轻人喜欢的东西很正常,但是毫无保密意识,把工作用的硬盘和自己的爱好混在一起。这就算在一些大公司里也是不可容忍的。
日本自卫官的保密意识和自卫队的保密纪律可见一斑。
一支无视纪律的军队还谈什么“勇敢精神”呢?
去年的福岛核事故事件,菅直人要求自卫队出动直升机参加灭火,自卫队以“会使自卫队员遭到严重的核辐射”为由予以拒绝。
军人为国牺牲本是本职,但居然出现这样的言论,恐怕这世界上也只有日本能出现这样的奇怪事件。
然而日本自卫队中的奇怪事还不止如此。
停泊在神奈川县横须贺海军基地的“白根”号当天22时20分(北京时间21时20分)左右发生火灾,滚滚浓烟冒出甲板。舰上水兵立即组织救火,但无力控制火势。在当地消防部门帮助下,大火最终被扑灭。2名水兵因吸入烟尘,造成吸入性肺损伤,被送往医院接受救治。警方和海上自卫队官员说,位于驾驶舱下方的作战信息中心在火灾中被烧毁。而导致这场大火的原因,是一名舰桥上的士兵私自带上船的一只小型冰箱,由于过热起火。
最终“白根”因为本身舰龄较老,维修价值不大,因此直接除役。
可以说是海自官兵纪律性的欠缺导致了这次事件,而在这次事件中还暴露出海自损管能力差,防护意识糟糕的问题,一只冰箱引起的火灾最终烧毁整个指挥中心,甚至还要在地方消防队的援助下才能扑灭大火。这种情况如果是在海上航行期间,很可能直接将全舰烧成残骸。
此外一向被认为素质一流的日本航空自卫队也出现过严重的人为错误导致的事故。
日本自卫队官兵为什么会变成这样一种“无组织,无纪律,无意志,缺训练”的状态?
这是和日本自卫队的募兵方法息息相关的,日本,自卫队队员以年轻人居多。原雅树是陆上自卫队驻北海道一名三等陆佐(相当于少校),手下有130 多名队员。他说,他手下的兵和普通工薪族一样,每月领薪水,周六周日休息。休假期间,自卫队员可以离开兵营。已婚的队员此时多去与妻儿团聚,未婚的则回家看望父母。日本自卫队员属于“特别职务国家公务员”,他们恋爱结婚,军官不能干涉。因此也有不少自卫队员利用假期和女友在驻地附近卿卿我我。
在原雅树眼中,年轻的自卫队员和普通日本青年没什么区别,他们有的喜欢打电子游戏,有的喜欢购物,有的则是卡拉OK迷。
五成人为学技术
根据对1万名日本自卫队员的思想调查,50%的新兵是为了学习技术而应征入伍的;26%的人是想通过集体生活达到锻炼自我的目的;16%的新兵是为谋生或为了将来能找个好工作;而真正为保家卫国入伍的自卫队员只占全体的8%。
调查还发现,自卫队士兵的“雇员心理”很重。不少队员在发觉学不到想学的技术或拿不到理想的薪水后,就会中途离开自卫队。这样的队员多了,导致日本自卫队普遍缺员。目前最严重的陆上自卫队,在编率只有86.4%。每年日本自卫队招兵时,都会出现一种奇怪的情况:防卫大学年年报考数量爆满,而愿意入伍,直接成为普通自卫队员的日本青年人却寥寥无几。这一方面是因为日本军官的待遇要远远优于普通士兵;另一方面,当个小兵很难学到对今后工作有用的专业技术,也是日本青年不愿当“兵”的重要原因。
自卫队工资相当高
日本自卫队员待遇参照国家公务员标准,并且会适当增加。陆海空自卫队官兵执行统一的工资标准。无论官兵,自卫队员的工资逐年递加。据了解,一名在职33年的军士长,其工资几乎与少将级别军官的最低工资相当。据说,这样的工资制度可以鼓励军士长与尉级军官长期服役,保持自卫队基层管理人员相对稳定。
与地方相比,日本自卫队员的工资不仅明显高于普通公务员,也高于一般公司职员。目前,自卫队士兵的首年年薪达到222万日元,如此高薪可谓世界之最。
因为自卫队员待遇不错,很多日本青年把参军视为短期就业。
自卫队普通士兵退役时,可以领取一次性退役费。如果一名普通自卫队员的服役时间达到4年,他退役时就能得到150万日元的一次性补贴。
日本公务员退休年龄是60岁,只有到了退休年龄,才能领取年金。由于国防工作的特殊性,许多自卫队军官退休时都不满60岁,无法领取年金,如果一时无法就业,生活就会有困难。为了补偿军官们,日本政府专门制定了退役补助金制度,规定上校以下的自卫队员退役后如不能再就业或再就业后收入水平较低,可以每年领取退役补助金,其标准最多相当于本人退役时6个月的工资,一直发到60岁。
同时,日本政府也积极采取各种措施帮助退役人员到地方再就业。1985年颁布的《职业能力开发促进法》中就明确规定,军官退休前两年、士兵入伍第四年,必须接受职业训练。
但即使是如此“给力”的待遇标准,日本年轻人参加自卫队的热情却不高。原因是觉得现在的自卫队缺乏“安全感”。或者说,日本右翼政客多年来宣扬“自卫队海外派兵”之类的话题,朝鲜问题等事件不断地释放出在年轻一代日本人看来“参加自卫队有风险”的信号。所以近年来虽然经济状况不佳,参加自卫队的年轻人仍然寥寥。
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